廈門(mén)欣泰德餐飲管理有限公司是一家承包學(xué)校，企業(yè)，醫院，單位，食堂的餐飲管理企業(yè)，項目有：食堂承包，餐飲承包，食堂設計，餐飲配送，團膳配送、外賣(mài)遞送服務(wù)、餐飲管理等。

從崗位上看，服務(wù)員、送餐員招聘求職需求尤為旺盛。此外，眾多職位中，送餐員平均招聘月薪高，為10216元。 [6]  這樣的薪資水平甚至超過(guò)了行政、文員等一些白領(lǐng)崗位，超出送餐員期望薪資。

廈門(mén)欣泰德餐飲管理有限公司是一家承包學(xué)校，企業(yè)，醫院，單位，食堂的餐飲管理企業(yè)，項目有：食堂承包，餐飲承包，食堂設計，餐飲配送，團膳配送、外賣(mài)遞送服務(wù)、餐飲管理等。

海淀區民一庭法官隋秋紅表示，餐飲企業(yè)在制定外送服務(wù)規范時(shí)，實(shí)際制定的是提供外送服務(wù)的格式合同，無(wú)論是標注在菜單上，還是印刷在分發(fā)的外送宣傳單上，只要明確表示提供外送服務(wù)的時(shí)間、外送范圍以及收費標準，就構成了外送服務(wù)格

廈門(mén)欣泰德餐飲管理有限公司是一家承包學(xué)校，企業(yè)，醫院，單位，食堂的餐飲管理企業(yè)，項目有：食堂承包，餐飲承包，食堂設計，餐飲配送，團膳配送、外賣(mài)遞送服務(wù)、餐飲管理等。

擔，不應由顧客承擔。還應注意的是，餐館在制定外送規范時(shí)，應遵循公平原則確定餐館與顧客之間的權利義務(wù)，顯失公平的合同條款將被認定為無(wú)效?！穹梢罁逗贤ā返谌艞l：采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務(wù)，